2024년 최저시급과 세후 월급, 그리고 주휴수당 총정리

다른곳에 없는 최저시급에 관련 내용을 전부 정리 했으며 쉽고 명확하게 알려 드리겠습니다.

아르바이트 하시는 분들도 주휴수당을 받을 수 있으며, 나에게 주휴 수당이 해당 되는지 직접 계산해 볼 수 있도록 방식이 아래에 있으니 주목해 주세요.

 

 

 

 

2024년 최저 시급은 9,860원으로 결정 고지 되었으며, 2023년 대비 2.5%의 인상이 되었습니다.

이는 하루 8시간 근무기준으로 78,800원 입니다.

 

2024년-최저시급-주휴수당

 

 

 1)   세후 월급

 

2024년 최저시급을 기준으로 한 월급은 2,060,740원으로 전년도 대비 50,160원 인상 되었습니다.

1주 소정근로 40시간 근무를 기준으로 월 209시간으로 계산 되었으며, 하루8시간이 아니라면 월급계산기를 통해 계산을 할 수 있습니다.

 

최저시급은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 입니다.

 

사업주가 최저임금 이하로 급여를 지급하였거나 체불 상태로 지급기일을 넘긴 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌급이 부과 되오니 해당 되시는 분들은 참지 마시고 신고 하시기 바랍니다.

 

 

 

 

특이한 점으로는 2024년도에는 상여금과 식대가 최저임금에 포함이 되어, 전년도 대비 더 낮은 월급을 받는 근로자가 생길수도 있습니다.

 

2023년도 복리후생비용으로 계산이 되는 부분은 식대와 교통비, 명절 휴가 보너스 등이 포함 되었으나 2024년도부터는 이 복리후생비용이 최저시급에 포함됩니다.

 

다음으로 여러분들이 궁금해 하는 주휴수당에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 2)   주휴 수당

주휴수당은 일주일 총 근무시간이 15시간 이상이라면 누구나 주휴수당을 지급 받을 수 있고, 사업자는 주휴수당을 지급할 의무가 있습니다.

 

보통 주휴수당은 40시간 기준으로 측정 되어 아르바이트 또는 알바를 하는 분들에게는 계산이 어려울 수 있습니다. 그런 분들은 아래 내용을 잘 보시고 계산 해 보시기 바랍니다.

 

 

 

 

주휴시간은 근로자가 일주일동안 총 일한시간을 40시간으로 나눈 후, 다시 8시간을 곱해 줍니다.

주휴 시간 : (1주일 총 일한 시간)  ÷ 40시간(고정값) x 8시간(고정값) 

 

예를 들어 주 15시간의 알바를 하고 있다면, 

 

15시간(1주일 총 일한 시간) ÷ 40  x 8 = 3 시간이 주휴 시간 입니다.

주휴시간 3시간 x 9,860원 = 29,580원이 주휴 수당 입니다.

 

 

2024년 최저시급은 2.5% 상승이 되었지만, 실제 소비자 물가 상승률은 3.6%로 최저시급 인상률 보다 적은

부분이 아쉬운 부분입니다. 내년에는 최소 소비자 물가 상승률보다는 높게 인상이 되길 바래 봅니다.

 

 

 

[도움이 되는 글]

 

주휴수당에 대한 총정리 (퇴사일에 따른 주휴수당 달라진다)